Η Χίος έγινε σημείο συνάντησης για την εργασιακή συμπερίληψη, μέσα από μια διήμερη δράση που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος «Αυτονομούμαι όταν Εργάζομαι», με τη χρηματοδότηση του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση.

Στις 17 και 18 Σεπτεμβρίου 2025, το Εργαστήρι Ειδικής Αγωγής ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ και το Κέντρο Παιδιού και Εφήβου συνδιοργάνωσαν στη Χίο δύο διαδοχικές εκδηλώσεις, με κοινό άξονα την προώθηση της υποστηριζόμενης εργασίας ανθρώπων με νοητική αναπηρία/ αυτισμό στην ανοιχτή αγορά εργασίας.

▪ 17/9 – Σεμινάριο: Πρακτικές Εργασιακής Συμπερίληψης

Την πρώτη ημέρα, πραγματοποιήθηκε κλειστό εκπαιδευτικό σεμινάριο με τίτλο «Πρακτικές Εργασιακής Συμπερίληψης», στο οποίο συμμετείχαν 17 επαγγελματίες από 5 Οργανώσεις της Κοινωνίας των Πολιτών (Ο.Κοι.Π.). Η εκπαίδευση ανέδειξε:

• το μοντέλο της Υποστηριζόμενης Εργασίας και τη σημασία του στην ενίσχυση της αυτονομίας των ανθρώπων με αναπηρία,
  
• το Ταχύρρυθμο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης του ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ με ιδιαίτερη αναφορά στην επιτυχημένη και βραβευμένη δράση Job Shadow στα Hellenic Responsible Business Awards 2024,
  
• τον ρόλο του Υποστηρικτή Εργασίας (Job Coach) και την ανάγκη εκπαίδευσης του εργοδοτικού χώρου,
  
• καλές πρακτικές από το ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ και το Κέντρο Παιδιού και Εφήβου.
  
  

Η συμμετοχή και ο διάλογος μεταξύ επαγγελματιών ανέδειξαν την ανάγκη διαρκούς συντονισμού και συνεργασίας φορέων για τη στήριξη της εργασιακής συμπερίληψης.

▪ 18/9 – Εσπερίδα «Αυτονομούμαι όταν Εργάζομαι»

Η δεύτερη ημέρα ήταν αφιερωμένη σε μια ανοιχτή εσπερίδα για το ευρύ κοινό. Εκπρόσωποι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), του Ινστιτούτου Μικρών Επιχειρήσεων της ΓΣΕΒΕΕ (ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ), της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Χίου (ΟΕΒΕ Χίου), εργοδότες, επαγγελματίες, πολίτες, γονείς και άνθρωποι με αναπηρία συναντήθηκαν στο Ομήρειο Πνευματικό Κέντρο Χίου για να ενημερωθούν, να μοιραστούν εμπειρίες και να συζητήσουν.

Μας τίμησαν με τις τοποθετήσεις τους οι:

• κα Δήμητρα Πρωτοψάλτη από τη ΔΥΠΑ, σχετικά με τις προσβάσιμες υπηρεσίες και τα προγράμματα απασχόλησης,
  
• κα Ιωάννα Προφύρη από το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ, για το φλέγον ζήτημα της έλλειψης εργατικού δυναμικού σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο καθώς και για τις ανάγκες και τις δυνατότητες των μικρών επιχειρήσεων,
  
• κ. Αργύρης Γιαμάς, Αντιδήμαρχος Πρόνοιας,παιδικών σταθμών - ΚΔΑΠ και κατασκηνώσεων του Δήμου Χίου, για το ευρύ και διαχρονικό έργο του Δήμου για τους πολίτες με αναπηρίες.
  
  

Η παρουσία γονέων και ωφελουμένων ενίσχυσε τη συζήτηση με αυθεντικές μαρτυρίες για τη σημασία του να νιώθεις και να είσαι χρήσιμος και παραγωγικός.

Ιδιαίτερη αίσθηση προκάλεσαν τα βίντεο εργαζομένων με αναπηρία που μοιράστηκαν το πώς άλλαξε η ζωή τους μέσω της εργασίας. Οι εργοδότες τόνισαν την ανάγκη θεσμικής κατοχύρωσης της θέσης του Job Coach στο εργασιακό περιβάλλον για την υποστήριξη και των δύο πλευρών, ενώ γονείς και πολίτες ζήτησαν περισσότερες τοπικές υπηρεσίες και συνέργειες.

Παρουσιάστηκαν επίσης επιτυχημένες πρακτικές, όπως:

• το πρόγραμμα Job Shadow,
  
• η πλατφόρμα «Εργασία Μου» (www.ergasiamou.gr) του ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ,
  
• και το έργο AμεΑ Annotators του Κέντρου Παιδιού και Εφήβου.
  
  

Η Εσπερίδα έκλεισε με τη χαρακτηριστική φράση του κοινού:

«Απόψε δεν μας δείξατε εικόνες· μας αλλάξατε εικόνες».

Επόμενα βήματα

Το Τμήμα Ένταξης στην Εργασία του ΜΑΡΓΑΡΙΤΑ συνεχίζει να επενδύει στη δημόσια ενημέρωση και ευαισθητοποίηση γύρω από την αναγκαιότητα ενός θεσμικού πλαισίου για την Υποστηριζόμενη Εργασία. Μέσα από τον ανοιχτό διάλογο αναδύθηκε η ανάγκη συντονισμού και συνεργασίας των παρόχων υπηρεσιών, των εργοδοτών, της ΔΥΠΑ, των Επιμελητηρίων, του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ και της ΟΕΒΕ Χίου καθώς και κάθε άλλου νομικού προσώπου. Η σύμπραξη με το Κέντρο Παιδιού και Εφήβου και η θερμή ανταπόκριση της χιώτικης κοινωνίας μάς ενθαρρύνει να συνεχίσουμε με πράξεις, διαλόγους και λύσεις και νέες συνεργασίες για να καταφέρουν περισσότεροι άνθρωποι με νοητική αναπηρία ή/και αυτισμό να εργαστούν στην ανοιχτή αγορά εργασίας.

Η δράση υλοποιήθηκε με τη χρηματοδότηση του Κοινωφελούς Ιδρύματος Ιωάννη Σ. Λάτση.